Yo sé que muchos de ustedes han tenido una primera entrevista de trabajo o; sino la van a tener muy pronto. Pero deben saber que muchas de las preguntas de los reclutadores suelen ser muy parecidas. Acá te diremos algunas de ellas y cómo debes responder ante estas.
¿Cuéntame un poco sobre ti?
Esta pregunta la hacen lo entrevistadores para tener un
primer contacto contigo, pero debes saber que el entrevistador ya ha leído tu
curriculum, pero este quiere que tú se lo expliques en tus propias palabras. Lo
más recomendable es preparar un speech de lo que vas a decir y decidir si vas a
darle más fortaleza al lado laboral o a los estudios.
Fuente: Computrabajo |
¿Podrías decirme algunas de tus virtudes y defectos?
Para uno será más simple hablar de sus fortalezas, pues es
en lo que cada uno destaca. Pero no te limites a hablar solo de tus competencias
técnicas sino también menciona tus mejores habilidades blandas (comunicación,
trabajo en equipo, eficiencia, entre otros). Por el lado de los defectos debes
tener mucho cuidado. El entrevistador no espera que le mientas y le des
defectos falsos. Lo mejor que puedes hacer es darle un defecto con algo
positivo; es decir, mencionas tu defecto e inmediatamente dices qué estás
haciendo para mejorarlo y desde cuándo.
¿Cómo te ves de acá a 5 años?
Debes saber que el entrevistador lo hace en torno a términos laborales más que personales. Por ello tienes que hablar sobre actividades más que logros personales. Por ejemplo, podrías indicar que buscar tener trabajo donde tu opinión sobre ciertos temas sean tomados en cuenta. También puedes decir que buscarías ser un líder de un equipo de trabajo. Pero es importante que no hables de puestos específicos, pues esto está mal visto.
Fuente: Entrepreneur |
¿Te gusta trabajar en equipo?
En esta pregunta si quieres tener éxito tu respuesta tiene
que ser un rotundo SÍ. Debes saber que las empresas ahora se encuentran en búsqueda
de colaboradores que siempre trabajen en equipo. Pero no basta con solo decir sí,
podrías resaltar los valores positivo que genera el trabajo en equipo; por
ejemplo, que potencia las habilidades de liderazgo y participación de los
integrantes o que aprendes de las experiencias de tus compañeros.
Por ultimo recuerda que estas preguntas se dan tanto en virtual como en presencial. Así que, ¡prepárate para tu próxima entrevista y ten éxito en ella!
No olvides que tenemos otro post sobre recomendaciones para tu primer entrevista de trabajo.
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